المركز الإعلامي

خلال هذا الأسبوع وبمشاركة 271 موظفا وموظفة

بلدية مسقط تنفذ خمسة برامج تدريبية لموظفيها

كتب : إبراهيم الحسني

   في إطار اهتمام بلدية مسقط بتطوير الكوادر البشرية ، وتنمية  المهارات اللازمة لتحقيق الجودة في أداء العمل تواصل إدارة التخطيط والتدريب بالبلدية تنفيذ برنامجها السنوي بعقد عددا من البرامج التدريبية خلال هذه الفترة .
    
حيث انطلق مطلع هذا الأسبوع برنامج " أساسيات التصاميم البيئية في الأبنية المستدامة للمباني " بمشاركة 25 مهندسا معماريا حيث تنفذ البرنامج الجامعة الألمانية للتكنولوجيا في عمان بالتعاون مع بلدية مسقط حيث يستمر البرنامج لمدة خمسة أيام بواقع 5 ساعات يومية .
   وتحتوي البرنامج على محاور متعددة من أبرزها : محور ا?ساسيات البيئية والاجتماعية لتصاميم المباني ،محور الاستدامة في التصميم ، محور الطابع العام للمدن ، ومحور مستويات التطوير والتحسين .

وحول مدى الاستفادة من معطيات هذا البرنامج أشار المهندس/ ماجد بن عبدالله الصلتي رئيس قسم الطرق بالمديرية العامة لبلدية مسقط بقريات إلى أن  أهمية البرنامج تكمن في الرؤية المستقبلية لتطوير المدن الحضرية بما يتواكب مع المنظومة العالمية في تصميم المباني وفق الجوانب الهندسية ومدى ارتباطها بالمجالات البيئية والصحية والمبادئ الاجتماعية . وحيث يؤدي التعرف على  أساسيات ومبادئ التصميم إلى القيام بأداء متقدم في مجال التخطيط والتطوير . ونأمل من الدورة أن تضيف الشيء الكثير لنا كمهندسين في البلدية والجيد في البرنامج أنه يقوم على الجمع في مادته بين الجانبين النظري والتطبيقي . 

 
وأضاف زميله المهندس سمير بن سليمان العزري مهندس مدني في المديرية العامة لبلدية مسقط بالعامرات إلى أن الدورة من الدورات المهمة وذات محتوى ثري بالمعلومات والبيانات والمحاور  التي تحقق لنا فائدة في مشوار عملنا حول تصميم المباني وتخطيط المدن الحديثة .

وأوضحت د. حنان بنت عامر الكندي رئيسة القسم المعماري بإدارة التصميم المعماري أن مثل هذه الدورات لها أهمية كبيرة في توسيع مدارك المختصين العاملين في مجال تخطيط وتصميم المدن. فهي تساعد في فهم عوامل تحقيق الاستدامة البيئية والاقتصادية والاجتماعية والمكانية (أو البيئة المبنية) للمدينة .

 وكذلك دشنت إدارة التخطيط والتدريب برنامج " إدارة الأزمات " بمشاركة 25 من مديري الدوائر ومساعديهم وتستمر لمدة أربعة أيام بواقع 20 ساعة تدريبية ، وذلك بالتعاون مع مركز الرائع لخدمات التدريب .
وبالتعاون مع معهد الوثباني لخدمات التدريب تنفذ البلدية برنامج "  التخطيط وبرمجة العمل اليومي " لعدد 21 موظفا وموظفة للعاملين بمختلف أقسام الشؤون الصحية لمدة خمسة أيام وبواقع 25 ساعة تدريبية .

كما انطلقت سلسلة دورات " برنامج الاوتوكاد 2014 " بمشاركة 100 موظف وموظفة مقسمين على خمس مجموعات وستعقد الدورات القادمة تباعا لمدة خمسة أيام  لكل مجموعة  وذلك بالتعاون مع المركز العربي للتدريب.
وكذلك تتواصل دورة " السياقة الوقائية  " للمجموعة السادسة والأخيرة  حيث يستفيد من هذا البرنامج ( 100) فرد من قائدي المركبات الخفيفة التابعين لمختلف وحدات وأقسام  النقل بالبلدية ، يعقد البرنامج بمهد السلامة المرورية لإطلاع المشاركين على الأساليب الاحترافية في فنون القيادة الأمنة ، وأخذ التدابير الوقائية اللازمة عند قيادة المركبات ،  وإتاحة الفرصة أمام المشاركين لاكتساب الخبرات والمهارات التطبيقية والتجارب العلمية لهذا الفن العملي .

وتبدأ مطلع الأسبوع القادم عدة برامج أبرزها : برنامج " الآلات الزراعية وطرق استخدامها وصيانتها " لعدد 25 موظفا وموظفة للعاملين في مجال الزراعة والتشجير والحدائق بمختلف مديريات ووحدات البلدية لمدة خمسة أيام ، وبرنامج " الدبلوم المهني في تنمية الموارد البشرية " للعاملين في شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية والتدريب ، وكذلك برنامج " المبادئ الحديثة في الإدارة " للمجموعة الثانية   .
ويأتي هذه البرامج التدريبية الموسعة انعكاسا لمنظومة التطوير والتحديث للرقي بإداء وتحسين الخدمات في كافة مجالات العمل البلدي .