الاخبار


 في إطار حرص بلدية مسقط - ممثلة بإدارة التخطيط والتدريب - على تطوير وتأهيل موظفيها في كافة البرامج والمهارات العملية التي من شأنها أن ترفع كفاءة الأداء وتحسن جودة الخدمات المقدمة، فقد نفذت البلدية خلال هذا الأسبوع برنامجين تدريبيين ضمن مجالات العمل البلدي لعدد من الموظفين العاملين في القطاعات الفنية والإدارية.
      حيث أقيم البرنامج الأول في مقر الجامعة الألمانية حول موضوع جيولوجيا قطع الجبال، بصفتها أحد المواضيع الهامة في مجال أعمال الطرق والمشاريع والإنشاءات التي تقوم بها بلدية مسقط، ويلامس هذا الموضوع الحاجة إلى التعرف على عوامل الأمان الجيولوجي قبل البدء بتنفيذ الأعمال والمشاريع،  وقد تنوع البرنامج ما بين الشرح النظري بالإضافة إلى تدريب عملي شارك فيه حوالي 11 مشاركا من موظفي البلدية ، كما تركزت المحاور حول دراسة وتقييم استقرار المنحدرات الطبيعية في التربة والصخور ، بالإضافة إلى تصنيف الانهيارات الأرضية وتحديد آليات السيطرة عليها ، و تعّــرف المشاركون على عدد من المهارات التي تناقش معايير قطع الجبال والصخور وطرق تصميم الآليات التي تستخدم لتلك الأغراض ، كما ناقش المهندسون المشاركون بعض التجارب العملية التي تختص بمجالات عملهم والتي أفادت محاور الحديث لتحديد الطرق والمعايير الفنية التي يجب الالتزام بها في مجال الأعمال الجيولوجية ، ومن جهة أخرى أفادت تلك النقاشات المطروحة من قِــــبل المشاركون في تحديد احتياجاتهم المعرفية من محاور البرنامج المعد لهذا الغرض والتي تخدم مجالات العمل وتقلل من نسبة المخاطرة .
وتزامنا مع هذه البرنامج، يُــ      ختتم اليوم البرنامج التدريبي المختص بدراسة الاتجاهات المعاصرة في التنسيق المكتبي وذلك بالتعاون مع المعهد الوطني العماني للتدريب ، وقد شارك في هذا البرنامج 33 موظفا من مختلف إدارات ومديريات البلدية ممن ترتبط مهام عملهم بضرورة التعرف على الاتجاهات والنظم الحديثة لأعمال السكرتارية والمراسلات بالإضافة لنظم الأرشفة المتقدمة، وقد  تضمن  البرنامج المُـــعد إلى محاور ترتكز على إكساب المشاركين مهارات في التنسيق والعمل المكتبي ومعالجة البريد الوارد والإعداد للاجتماعات وتنظيم المواعيد باستخدام تقنيات حديثة الأمر الذي يسهم في تحقيق كفاءة وتحسين جودة أداء عمل الموظفون المشاركون بالبرنامج التدريبي .
الجدير بالذكر أن بلدية مسقط ممثلة في إدارة التخطيط والتدريب تقوم على تنفيذ خططها وبرامجها التدريبية بناءً على الاحتياجات المرتبطة بمجالات العمل المؤسسي والفردي التي تعين الموظفين على ممارسة عملهم وتضمن إنتاجيتهم وتأهيلهم لمستويات إدارية مختلفة