المركز الإعلامي

تعقد بلدية مسقط صباح اليوم (الثلاثاء) لقاءً تعريفيًا حول البرنامج التدريبي الخاص بموظفيها حديثي التعيين بحضور عدد من المسؤولين من مختلف وحدات البلدية، حيث يأتي هذا البرنامج في إطار مذكرة التفاهم التي وقعتها البلدية ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية مع شركة تنمية نفط عمان في مجال التدريب وتمتد لثلاث سنوات بحيث تشمل تدريب وتأهيل 353 موظفاً وعاملاً في جميع التخصصات والوظائف والمهن التي تحتاجها البلدية في المرحلة القادمة من العمل البلدي.

ويهدف اللقاء إلى التعريف بالآلية المتبعة للبرامج التدريبية الذي سيلتحق بها الموظفون حديثي التعيين لمدة تسعة أشهر قادمة، والذي يهدف إلى اكسابهم مزيدا من المهارات والخبرات الإدارية والفنية والمهنية التي تساعدهم في أداء الأعمال الموكلة لهم باحترافية وإتقان، إلى جانب الابتكار والتحديث في أسلوب العمل، وتقليل الهدر أو الفاقد من الموارد، باستخدام وتطبيق معايير الجودة الشاملة كنظام الآيزو، وبرنامج ليين الذي تتبناه شركة تنمية نفط عمان كأحد الحلول الناجعة لمشكلة الهدر في الموارد، وهو ما سيأهل البلدية لتكون قادرة على دخول عالم المدن الذكية، والاستعداد لرؤية عمان 2040 بكل ثقة واقتدار.

وقد أفاد بالقول سلطان بن سالم  الشايعي مدير دائرة تنمية الموارد البشرية "يعتبر هذا البرنامج ترجمة لمفهوم الشراكة الفاعلة بين بلدية مسقط والقطاع الخاص، إذ يأتي في إطار تنفيذ مبادرة برنامج الأهداف الوطنية لشركة تنمية نفط عمان لتوفير (50ألف فرصة عمل) وقد أسندت الشركة أعمال التدريب إلى معهد تكنلوجيا عمان، باعتباره أحد المعاهد البارزة في السلطنة للتدريب الإداري والتقني والفني، والتي يعول عليه الكثير في المرحلة المقبلة في مجال تدريب موظفي بلدية مسقط، كما يعد هذا اللقاء نتاج لافتتاح المرحلة الثانية من تنفيذ مذكرة التفاهم التي تستهدف تدريب الموظفين حديثي التعيين ببلدية مسقط، حيث التحق مؤخرا للعمل بالبلدية ما يقارب مائة وعشرون موظفاً من تخصصات مختلفة، للعمل في كافة قطاعات العمل البلدي. 

وأضاف الشايعي" تم توفير ثلاثمائة وثلاثة وخمسون فرصة تدريبية لبلدية مسقط خصص جزء منها لموظفي المديرية العامة للتشجير والمتنزهات، نتيجة خصخصة قطاع التشجير بالمديرية، حيث التحق بداية هذا العام ما يزيد عن          (220 موظفا) للتدريب في معهد تكنلوجيا عمان بمنطقة للموظفين من القطاعات الشمالية للتشجير، بينما تم توزيع الجزء الآخر للتدريب في الفصول الدراسية بمنطقة المعبيلة، ويشتمل التدريب على البرامج الإدارية وبرامج المهارات، والبرامج المهنية التخصصية.

جدير بالذكر بأن برنامج تدريب الموظفين حديثي التعيين سينطلق يوم غد (الأربعاء)في مقر معهد تكنلوجيا عمان بواحة المعرفة، ويستمر لمدة تسعة أشهر، ومن شأن هذا البرنامج اختزال دورات تدريبية قد يحصل عليها الموظف في سبع سنوات لتكون في تسعة أشهر، ومن المؤمل أن يؤتي البرنامج ثماره وأهدافه التي وضع من أجلها، بتضافر جهود الجميع، خاصة الموظفين، ومسؤولي وحداتهم الإدارية، كما سيحصل المتدربون على شهادات مهنية عالية المستوى ومعترف بها دولياً تمكن هؤلاء العمال والموظفين من القيام بالأعمال المناطة بهم بكل كفاءة واقتدار.